✨Tóm Lược Chuyển Đổi Số - Chiến Lược Và Lộ Trình - David L. Rogers - PACE Books

Tác giả : David L. Rogers

Năm xuất bản: 2024

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Số trang: 228

Nhà phát hành: PACE Books

Nhà xuất bản: Thông Tin và Truyền Thông

TÓM LƯỢC CHUYỂN ĐỔI SỐ - CHIẾN LƯỢC & LỘ TRÌNH

Tác giả David L. Rogers, chuyên gia hàng đầu về chuyển đổi số và là giảng viên của trường Đại học kinh doanh Columbia, đã trực tiếp giảng dạy cho hàng ngàn CEO trên khắp thế giới, trong đó có rất nhiều CEO ở Thung lũng Silicon. Ông cũng đã gặp gỡ, làm việc và tư vấn cho lãnh đạo các tập đoàn hàng đầu thế giới như Google, Microsoft, Unilever, Toyota…

Tóm lược Chuyển đổi số - Chiến lược & Lộ trình là một cuốn sách tinh gọn, tổng hợp từ hai cuốn sách kinh điển về chuyển đổi số và đã được PACE Books xuất bản với tiêu đề là: Chiến lược Chuyển đổi số (The Digital Transformation playbook) và Lộ trình chuyển đổi số doanh nghiệp (Digital Transformation Roadmap) của David L. Rogers. Nội dung tích hợp từ hai tác phẩm kinh điển về chuyển đổi số sẽ giúp người đọc hiểu rõ chiến lược và lộ trình cần thiết cho việc chuyển đổi số, đặc biệt hữu ích cho các doanh nghiệp truyền thống đang đối mặt với thách thức này. Đây là cuốn cẩm nang quan trọng cho các nhà lãnh đạo và những người trực tiếp thực thi chuyển đổi số.

Tuy ngắn gọn nhưng cuốn sách này đã được tổng hợp và tinh lọc những hiểu biết của Rogers để cung cấp cho người đọc những chiến lược có thể hành động và lộ trình rõ ràng, phù hợp với các giai đoạn khác nhau của quá trình chuyển đổi số, tầm quan trọng của việc thích ứng những chiến lược trong các bối cảnh tổ chức khác nhau, đồng thời duy trì sự linh hoạt trong thực thi. Nó cũng sẽ đề cập đến các nghiên cứu điển hình cho thấy sự chuyển đổi thành công của nhiều ngành công nghiệp khác nhau.

Trong thời đại công nghệ số phát triển không ngừng, việc hiểu biết và nắm bắt xu hướng chuyển đổi số là yếu tố quan trọng đối với mọi nhà lãnh đạo doanh nghiệp. Cuốn sách tinh gọn này không chỉ nhằm mục đích mang đến sự hiểu biết sâu sắc về Chuyển đổi số mà còn truyền cảm hứng cho các nhà lãnh đạo bằng cách cho thấy việc chấp nhận sự thay đổi số có thể dẫn đến cơ hội tăng trưởng chưa từng có.